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暑砺锋芒 匠心起航丨九思匠人教育集团新兵训练营完美收官

磨砺专业,锻造成长,6月3日-7日,九思匠人教育集团“暑砺锋芒 匠心起航”2025年第二季度第二期新兵训练营成功举行,来自尖锋学能新入职的咨询、教务老师以及市场部和总部的部分新员工参与培训。本次培训由人力资源部组织,同时获得了高层领导的大力支持。

Day 1

培训伊始,集团人力资源总监左汝超先生向新员工表达了热烈的欢迎,他鼓励大家在接下来的几天培训中,要全身心地投入其中,期待大家皆有所收获。在左总能量满满的激励之后,本场培训在人力资源部肖老师的主持中正式拉开帷幕。

第一天上午的培训在大家长陈总《九思发展历程及战略规划》的讲解中推向高潮,陈总先带着大家回顾了九思的发展历程,系统梳理了三大核心业务板块发展轨迹。尖锋学能从初创探索成长为行业标杆,小百灵在激烈竞争中实现差异化突围,晨红沙盘以创新教育方案解决儿童成长难题,每一步都凝聚着九思人对教育的热爱与坚守。

陈总

陈总真挚地讲到,18 年来,我们最宝贵的财富是确立了清晰的企业使命——在追求全体九思人物心双幸福的同时,为提高儿童及青少年综合素养,推动中国教育更具有竞争力做出持续的贡献,大家可以看到我们九思始终把员工的幸福和成长放在首位,这一使命是指南针,更是九思人的精神信仰,我们所有人也朝着这一共同目标努力。

下午,继续由人力资源部左总为大家带来《职业心态》主题分享,他讲到好的心态是人生成长的关键,依次为大家讲解了成功者的八大心态——学习心态、积极心态、坚持心态、归零心态、付出心态、合作心态、慎重心态、感恩心态,让大家深刻认识到心态对职业发展的深远影响。相信在左总的讲解之后,大家都能树立更好的职业心态,为接下来的工作奠定良好的基础。

九思匠人教育集团秉持集团化运营模式,不断深耕教育领域,致力于打造多元化、高品质的教育产品与服务体系。下午,特别邀请到晨红沙盘总经理余敏桢女士亲临现场,在她的讲解中,大家对晨红的产品有了更深入的了解,也让大家认识了学生心理成长的重要性。此外,现场还通过视频学习的方式,对小百灵的系列产品和品牌进行了学习。

Day 2

第二天的学习在左总带领大家共读哲学手册中开场,其后,由集团教研总监周向平先生讲解了《教研部助力业务线运营》,周总主要从教学教研团队、体系支撑、产品支撑、升学政策四个维度进行讲解,各体系相互协作,共同为学生提供全方位、高质量的教育服务,成为尖锋在市场中脱颖而出的关键支撑。

周总特别指出,作为武汉地区最早致力于专职教师团队打造的机构,尖锋深知师资力量对于教学质量的重要性。我们的每位教师都经过了非常严苛的通关培训,从教学方法到教育理念,从专业知识到职业素养,进行全方位的提升,确保为学生提供专业、优质的教学服务。

周总

随周总之后,集团人事主管黄紫锐女士为大家讲解了各部门岗位职责及岗位制度,从集团的整体架构入手,以清晰明了的形式展示了各个部门的层级关系和相互协作模式,让大家更清晰地了解集团架构和人事关系处理的对接人,让后续的工作能够更加便利、顺畅地开展。

尖锋教育积玉桥

接下来,特别邀请到尖锋学能积玉桥校区咨询师张丽红女士作为优秀员工带来分享,她主要讲解自己来到尖锋的缘由、在岗位上的成长、心态的变化、取得的阶段性的成果等多方面内容,对于新员工颇有意义和借鉴作用。


下午,集团轮值总裁王建星女士从九思文化和产品的讲解中,为新员工勾勒出集团发展的清晰脉络,并筑牢了坚实的文化根基。王总首先对九思的企业使命与愿景等核心文化要素进行了系统阐述,同时详细介绍了九思在落地员工幸福与客户幸福方面所采取的一系列切实举措。这些举措不仅关注员工的物质幸福,更注重员工的精神成长,致力于实现员工物质与心灵的双重幸福。

此外,她还深入剖析了尖锋学能、小百灵、晨红沙盘等子品牌的产品内在逻辑与战略部署,九思构建起多元化、差异化的教育产品体系,尖锋学能、小百灵、晨红沙盘等产品虽各有侧重,但都紧密围绕集团教育理念,在业务领域形成精准定位。各品牌之间相互协同、优势互补,共同构建起一个有机的整体,推动集团在激烈的市场竞争中不断向更高目标迈进。

Day3

第三天的培训别出心裁,在人力资源部的组织下,精心策划了一系列充满趣味与挑战的团队游戏,旨在通过轻松愉悦且富有深度的互动体验,全方位塑造积极向上的团队文化,有力促进团队成员之间的深度融合,并显著提升大家的协作意识与团队精神。

户外

户外拓展的场地特别选在风景优美的解放公园,每个小组都积极参与、全力以赴,为了团队的荣誉而努力拼搏。拓展结束后,大家还进行了总结分享,队员们纷纷畅所欲言,分享自己在游戏中的收获和体会,反思自己在团队协作中存在的不足之处,并提出了改进的建议。通过交流和分享,大家对团队文化有了更深刻的理解,对团队协作的重要性有了更清晰的认识。

Day4-5

培训进行到第四天和第五天,这两天的培训重心聚焦于专业能力的打造,由尖锋学能咨询经理高艺杰主持,以其丰富的行业经验和专业的引导能力,为培训的顺利开展保驾护航。

培训在尖锋学能总经理许夏女士“成长规划师的进阶之路”的精彩分享中开场,许总开场讲到,作为一名教育行业从业者,我们肩负着无比重大的责任与使命,我们要用自己的专业能力,同时带着爱心和耐心帮助孩子成长,从儿童心理学到教育学原理,从不同年龄段孩子的认知发展特点到各类学习方法的适用场景,缺一不可。只有将这些专业知识融会贯通,我们才能在面对孩子的各种问题时,做到游刃有余、精准施策。”

许总分享了自己在工作中遇到的许多真实案例,那些曾经迷茫、无助的孩子,在成长规划师真诚的陪伴和专业的引导下,逐渐找到了自己的方向,绽放出自信的光芒。她动情地说:“我们要用专业知识托举孩子,但更要用心去托举他们。专业知识是我们的工具,而爱与关怀才是我们最强大的武器。当我们俯下身,用温暖的目光和真诚的微笑去面对每一个孩子时,他们才会真正信任我们,愿意与我们携手前行。”

继许总分享之后,依旧是知识点密集、干货满满的培训内容。依次由尖锋学能金融港校区校长艾靖皓先生、高艺杰经理、尖锋学能百步亭校区咨询主管金凤女士、尖锋学能光谷校区成长规划主管胡梦飞先生带来《各区校情、考情、学情—总汇分析》、《各年级学生特点分析》、《家长性格特点及心理分析》、《行业市场分析》主题分享。这一系列主题分享,犹如一场“及时雨”,大家纷纷表示,通过这些分享,不仅拓宽了自己的视野,提升了自己的专业素养,还对今后的工作有了更明确的方向和目标。

培训的收官之日,相比前几日的培训更加侧重实操内容,旨在让学员们将所学知识迅速转化为实际工作能力,真正做到学以致用。而负责此次实操培训的,是尖锋学能咨询总监刘轶女士和高经理。

培训中,为了让大家更快掌握,刘总和高经理分别进行模拟对练,通过对练展示大家在实际工作中可能遇到的问题以及如何有效化解。随着模拟环节的结束,最后一天的培训也接近了尾声。大家纷纷表示,实操培训让他们收获颇丰,不仅掌握了面咨和外呼的具体流程和技巧,还通过模拟演练积累了宝贵的实践经验,这些知识和技能将在今后的工作中发挥重要作用,帮助他们更好地开展工作,为公司创造更多的价值。

经过五天的培训,大家都收获满满,教务组凭借良好的表现荣获“卓越之星,并获得惊喜礼品,咨询组展现出的巨大潜力和积极进取的精神,因此荣获“潜能之星”。培训虽然结束了,但大家的学习和成长之路才刚刚开始。他们将带着在培训中所学的知识和技能,以更加饱满的热情和更加专业的态度投入到工作中,迎接新的挑战,创造新的辉煌。

户外1

最后,祝贺“暑砺锋芒 匠心起航”2025年第二季度第二期新兵训练营的圆满举办,本次培训以专业知识成长为核心,通过丰富的环节和互动,助力新员工快速融入团队,理解文化,明确使命,唤醒教育初心,为未来的教育征程注入全新动力。


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